醫院，常被稱為白色巨塔，尤其是醫學中心，組織大，員工多，科別雜，外人難窺堂奧。以臺北榮民總醫院為例，共有48個一級單位（40個醫療單位與8個行政單位），193個二級單位（167個醫療單位與26個行政單位），員額、官等、職等、資格與權責，明文規定在中央法規「臺北榮民總醫院編制表」與「臺北榮民總醫院處務規程」裡。畢竟是國家級醫學中心，追求卓越，組織架構以醫療單位占絕大多數。除了階層式單位，北榮還有橫向聯繫協調的委員會69個，屬於功能性組織，針對個別任務，由相關部科代表組成，定期開會。
前些年，北榮人事室胡謹隆主任（已調任臺中榮民總醫院）很是苦惱，常在院務會議提醒大家，儘速讓每個委員會委員的任一性別占比達到三分之一，甚至要朝五分之二努力。簡而言之，委員會裡，女性太少了。組織結構使然，醫療單位裡，除了護理部與營養部以女性員工為主，其他男性較多，目前全院只有7位女性一級主管（復健、精神、家醫、口腔、教學、護理、營養），行政單位則無。在以醫師為主體的巨塔裡，逐級而上，一級主管都有些年紀，現況反映出三、四十年前醫學系學生的性別比例。
聯合國大會在1979年通過「消除對婦女一切形式歧視公約（簡稱CEDAW）」，希望各國立法並確保實質性別平等。臺灣跟進制定「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」，2012年起施行。行政院也擴大成立「性別平等會」，職司相關業務，每年調查各部會所屬委員會、國營事業與公設財團法人董事、監察人，統計成員三分之一性別比例達成情形，無特殊事由者，要求限期改善。良法美意，提高女性主管當上委員的機率，使其更加熟悉跨部門事務，厚植升遷實力。不少北榮女性主管卻大呼吃不消，開不完的會，無暇從事臨床照護與研究教學。醫院只好大幅放寬委員資格，不限一二級主管，主治醫師亦可，至於與會者在部科裡是否有決策權，則未能考量了。
去（2022）年四月轉任臺北榮民總醫院新竹分院（在新竹縣竹東鎮），偶而有委員會屆期改組的簽呈，保留幾個委員名額讓院長圈選決定，人事室同仁總會貼心提醒，至少要再選幾位男性，否則無法達標，恰與總院情形相反。新竹分院規模較小，組織扁平化，法規裡只有26個單位，實際上，多個醫療單位醫師從缺或僅有一人，醫師主管占比變低，其他部科倒有不少女性主管：醫務企管室（孫漣主任）、秘書室（王力以主任）、主計室（張秀卿主任）、護理部（洪月美主任）、營養科（徐佳郁主任）、病理檢驗科（楊婉華主任）、教學研究中心（王瑛玫主任、任務編組）、感染控制室（曾菁煜主任、任務編組），男性反而要受到保障了。另外值得一提，幾位女性主管的家都不在竹東鎮上。
去年底，北榮新竹分院人事室易立邦主任統計員工性別分布。當時全院專兼任人員共664名，女性有507名，占比76%。女性員工主要任職於護理部（330名），其次為醫務企管室（42名）、藥劑科（23名）、精神科（21名）。以職務區分，女性員工超過一半為護理師（255名），依序為照顧服務員（64名）、藥師（16名）、醫事檢驗師（14名）、社會工作師（10名），約100人為各類技術與行政人員。全院43名醫師裡，女醫師只有5名，占比不到八分之一。
北榮新竹分院507名女性員工裡，只有205名設籍竹東鎮，有138名來自新竹縣市以外地區。255名女護理師裡，設籍竹東鎮的比例稍低（89名），三分之一來自新竹縣市以外地區（84名）：鄰近的桃園市與苗栗縣31名，中南部縣市38名，雙北市9名，少數遠自宜蘭、臺東與金門。在目前就業市場上，護理師相當搶手。據聞中南部薪資水準較低，工作機會較少，不少人因而離鄉背井，往北部發展。然而，北部都會生活費用太高，每月租房耗費可達一萬五千元，令人卻步。北榮新竹分院位在偏鄉，苦於徵才，拜上述兩個原因，意外獲得外地護理師青睞。
竹東鎮天氣好，空氣佳，鄰近臺灣最富裕的新竹市與竹北市，休閒生活機能並不差。北榮新竹分院占地寬敞，提供單身女性宿舍單、雙人房112個床位，幾乎每個人都住得到，月租兩百多至五百元不等，員工餐一主菜、四副菜、加湯，僅55元，價廉物美。全國12家榮總分院有統一的資訊系統，與臺中榮總醫學中心無縫接軌，連護理之家都已高度資訊化與智慧化。公立醫院敘薪公開公正，也有績效獎金與留任獎金。不少年輕護理師簽約待滿兩年，就存到人生第一桶金，也有人在科學園區找到伴侶，續留新竹地區。
國軍退除役官兵輔導委員會，職司如其名，感覺是很陽剛的機構，實際上，長官提拔女性員工，不遺餘力。以管理榮民醫療體系的就醫保健處為例，副處長（陳延芳）、專門委員（徐慧觀）、簡任技正（林淑芬）、三位科長（儲鳳英、林美珍、王惠玉），都是女性。板橋榮譽國民之家陳桂美主任，新竹榮譽國民之家白恩惠主任，過去也任職於就醫保健處。榮醫體系的醫院，以往也有女性且非醫師的副院長。前北榮護理部陳玉枝主任，曾擔任署立宜蘭醫院（委託北榮經營，現為國立陽明交通大學附設醫院）副院長，陳主任也曾任就醫保健處副處長。委託北榮經營的臺北市立關渡醫院，前章樂綺副院長原為北榮營養部主任，現任周幸生副院長原為北榮護理部副主任。十多年前，北榮護理部蔡欣玲與汪蘋副主任，也先後擔任臺北市立聯合醫院副總院長。去年五月時，北榮蘇澳分院護理部李麗珠主任，被陳威明總院長拔擢為副院長。高雄榮總台南分院潘潔慧副院長，則是目前榮醫體系唯一的女醫師副院長。
醫療法規定，醫療機構負責人應為醫師。以前女醫師較少，女院長隨之罕見。社會觀念開放，醫師人數較多，工作環境改善，近年醫學系女生比例逼近男生。今年二月初，國立清華大學學士後醫學系來北榮新竹分院進行「社區及偏鄉醫療實務」課程，這是漢人開發新竹地區三百多年來，第一家醫學系、第一屆學生、第一學年、第一個臨床課程。22名同學裡，女男人數二比一（15名女生、7名男生）。相信在可見的未來，北榮新竹分院委員會的性別差異，也會在北榮總院發生，也期待更多女性首長出現。
今天是三月八日國際婦女節，敬祝北榮新竹分院女性同仁與全國所有女性同胞，佳節快樂。
附註：
標題仿日劇「東京女子圖鑑」，該劇講述秋田縣鄉下女孩遠赴東京打拼的故事，去年臺灣翻拍上映「臺北女子圖鑑」，地點改為臺南市永康區與臺北。